Veranderen of veranderd worden. Wat een wereld verschil. Je voelt het direct. Vanuit je zelf veranderen of “op last” van een ander. Dat laatste is – mijns inziens – ook bijna niet mogelijk. Het doet ook geen recht aan de autonomie van de persoon. En toch zie je het veel gebeuren in “Veranderland”.
- EW-tje: Ook – of juist – de “dwarsligger” houdt je op het
juiste spoor.
Mensen zijn niet dom. En als het verhaal van de verandering “geloofwaardig” is, dan wil men vaak wel mee. Ook al is men het er niet (helemaal) mee eens.
Een goede strategie is om “het nieuwe” naast “het oude” te bouwen. Maakt de keuze nog meer expliciet. Vraag betrokkenen wat zij willen en kunnen doen om mee te gaan in de verandering. Faciliteer het “overstappen”.
